Virksomhedsrettet indsats
Udviklingen i andelen af virksomhedsrettede tilbud
Ser vi på udviklingen i anvendelsen af virksomhedsrettede tilbud fra december 2009 til august 2010, viser det sig, at udviklingen af andelene i store træk er parallel i de fire beskæftigelsesregioner, dog er der mindre niveauforskelle.
Generelt set er niveauet af andelene lavere i Syddanmark og Midtjylland, end i Nordjylland og Hovedstaden-Sjælland. Nordjylland har det højeste niveau overhovedet - 21,8 % - i august, mens Syddanmark har det laveste niveau på 19,5 % i samme måned. Den parallelle udvikling regionerne imellem kan vidne om ens standarder, og om at virksomhedsrettede indsatser er påvirkelige over for tendenser på landsplan.
Fra december 2009 til seneste måling i august 2010 ses en svingende udvikling dog med et fald i august-niveauet tilbage til udgangspunktet. Udsvinget dækker over en stigning fra januar til juli 2010 på 6 procentpoint.
Etniske forskelle
Sammenligner vi niveauet i andelen af virksomhedsrettede tilbud på landsplan mellem ydelsesmodtagere af dansk oprindelse og ikke-vestlig oprindelse ses en væsentlig og generel niveauforskel.
Samlet set er andelen af virksomhedsrettede tilbud, der gives til etniske minoriteter med ikke-vestlig baggrund, væsentligt lavere end den andel der gives til ydelsesmodtagere med dansk oprindelse.
Ved seneste måling i august 2010 var forskellen på 17 procentpoint. Udviklingen på tværs af de to grupper har været parallel, men forskellene i niveau vidner om behovet for at foretage et særligt målrettet løft for ikke-vestlige ledige.
Fra december 2009 og til august 2010 har der gennemsnitligt været en niveauforskelpå 14 procentpoint.
Den gennemsnitlige forskel i niveauet for kontanthjælpsmodtagere alene var med 6 procentpoint væsentligt mindre, men vidner stadig om en betydelig forskel (se figuren herunder).
Der har været en del udsving i perioden fra december 2009 til august 2010. Set over hele perioden har der dog ikke været en stigning i andelen af virksomhedsrettede tilbud, hverken på landsplan eller i de enkelte beskæftigelsesregioner.
Stigningen fra januar til juni på 6 procentpoint vidner om, at andelen af virksomhedsrettede aktiveringstilbud kan forøges indenfor få måneder. Udfordringen består i at fastholde de opadgående tendenser og udligne niveauforskellene.
Resultatmål
SEBI har i 2010 arbejdet på at øge andelen af aktiveringsforløb i virksomhedsrettede tilbud for nydanskere.
Vi har understøttet målet ved at sætte fokus på 1) den virksomhedsrettede indsats, 2) etablering af virksomhedscentre med fokus på matchgruppe 4 samt 3) på indsatsen for at få unge, særligt unge nydanske mænd, i uddannelse og job, bl.a. via ansættelse i virksomhedscentre.
Jobcentre med en positiv udvikling
Tabellen herunder viser jobcentre som indtil seneste måling har vist en udvikling, der allerede nu lever op resultatmålet. Den gennemsnitlige udvikling i disse jobcentre var 18 procentpoint, med den mest gunstige tendens i Norddjurs, der viste en stigning på 38 procentpoint. Ovenstående jobcentre udgør en tredjedel af alle landets jobcentre og udfordringen består derfor i at udbrede de positive tendenser til de resterende to tredjedele. Generelt set har de jobcentre, der har nået målet dog en meget lille andel af ikke-vestlige ydelsesmodtagere, med undtagelse af Roskilde, Slagelse, Helsingør og Tårnby.
