SEBI - Specialfunktionen for den Etniske Beskæftigelsesindsats

Du er her: Forside / Statistik / Linksamling

Linksamling med statistik og analyse af hver beskæftigelsesregion og kommune

 

Arbejdsmarkedsoverblik over hver beskæftigelsesregion:

 

Hovedstaden og Sjælland

Syddanmark

Midtjylland

Nordjylland

 

 

Årlig analyse af arbejdsmarkedet og udfordringer i hver beskæftigelsesregion:

 

Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland

Beskæftigelsesregion Syddanmark

Beskæftigelsesregion Midtjylland

Beskæftigelsesregion Nordjylland

 

 

For statistik og analyse af arbejdsmarkedet i hver kommune:

 

Statistik for hver kommune i Hovedstaden og på Bornholm

Statistik for hver kommune på øvrige Sjælland

Statistik for hver kommune i Syddanmark

Statistik for hver kommune i Midtjylland 

Statistik for hver kommune i Nordjylland

 

 

Benchmarkinganalyse af integrationen i kommunerne målt ved udlændinges beskæftigelse 1999-2004

Der er betydelige forskelle mellem kommunerne med hensyn til, hvor godt det lykkes at integrere udlændinge omfattet af integrationsloven på arbejdsmarkedet. Det viser en indikator for integrationssucces, som er baseret på varigheden fra udlændingene får opholdstilladelse til de får beskæftigelse. Indikatoren tager højde for, at gruppen af udlændinge omfattet af integrationsloven har forskellige karakteristika i forskellige kommuner, og at de lokale arbejdsmarkedsforhold er forskellige. Indikatoren kan bruges som udgangspunkt for videre analyser af forskelle i kommunernes integrationsindsats.

Hele publikationen kan hentes her ved AFK, og AFK's omtale kan findes her.

 

Måling af beskæftigelsesindsatsen

Nogle kommuner har bedre vilkår end andre for at skaffe folk i arbejde. Det er fx ulig lettere, hvis en stor del af befolkningen er relativt ung og højtuddannet. Men hvis kommuner har nogenlunde ens vilkår, kan forskelle mellem kommunerne i borgernes beskæftigelse i høj grad være udtryk for, hvor vellykket kommunernes indsats er. 

AKF har i samarbejde med SFI udviklet et værktøj, som kan bruges til at inddele kommunerne i grupper med omtrent ens vilkår på beskæftigelsesområdet. De vilkår, der undersøges, er demografiske og sociale karakteristika for kommunernes indbyggere i den arbejdsdygtige alder og lokale arbejdsmarkedsforhold.

Du kan læse mere om værktøjet her.