Udgivelser
Sprogmentorguide
Et godt dansk bliver ofte betragtet som en forudsætning for, at en ledig med ikke-vestlig baggrund kan komme i betragtning til en virksomhedspraktik eller løntilskudsstilling. Men faktisk giver det god mening at lade den sproglige udvikling foregå på arbejdspladsen, sideløbende med en praktik eller ansættelse. Læs om sprogmentorordningen i denne guide til jobcentermedarbejdere.
Forskelsbehandling - en guide til jobcentermedarbejdere
Hvornår skal man som jobcentermedarbejder sige fra over for en arbejdsgivers krav i forhold til sprog og hovedbeklædning? SEBIs pjece giver dig klar besked om, hvornår der er tale om forskelsbehandling - og hvilke undtagelser der er i lovgivningen.
Jobcentrets fremskudte indsats
Når jobcentret rykker ud i boligområderne med en særlig, fremskudt indsats opstår der nye muligheder. SEBIs pjece giver eksempler på, hvordan indsatsen kan organiseres og hvad man skal være opmærksom på. Se guiden "Den fremskudte indsats - når jobcentret rykker ud i boligområdet".
Inspirationskatalog
SEBi har udarbejdet et inspirationskatalog om indsatser i jobcentrene, der kan understøtte opfyldelsen af det 4. ministermål for 2011: "Jobcentrene skal sikre, at antallet af ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse begrænses mest muligt." Se kataloget her.
Motivation og fremdrift i samtalen - en guide til jobcentermedarbejdere
En guide der viser dig vej til borgerens motivation. Guiden giver en række praktiske tips til den beskæftigelsesrettede samtale med borgere. Se guiden om motivation og fremdrift i samtalen her >
3. udgave af mentorguiden
Guiden til mentorordningen giver et hurtigt overblik over paragraffer og blanketter - denne tredje udgave indeholder lovændringerne fra april 2010 om mentorer til unge. Se guiden om mentorordningen her.
SEBI i 2010
Læs om udviklingen af den etniske beskæftigelsesindsats i 2010 her.
Stil skarpt på kompetencerne
- en pjece til virksomhedernen om brugen af KompetenceKortet i forhold til borgere med anden etnisk baggrund end dansk. Se folderen her.
Lægesamarbejdet
Guiden om jobcentrets samarbejde med lægen er udkommet i en ny udgave. Se den her.
Pixiudgave af ungeanalyse
I pjecen "Jobcentrene og unge ledige med etnisk minoritetsbaggrund" finder du en kort præsentation af resultaterne af SEBIs store ungeanalyse.
Rapport om etniske unge og jobcentrene
SEBI gennemførte i 2009 en analyse af samspillet mellem jobcentrene og de unge ledige med etnisk minoritetsbaggrund. Læs analysen her.
Sæt gang i mentorordningen
SEBIs guide til mentorordningen giver et hurtigt overblik over paragraffer, blanketter og muligheder for samarbejde med virksomheder. Se den opdaterede udgave her.
Avis med fokus på unge
Nye input, gode forståelsesrammer og praktiske eksempler. Det er, hvad du især kan finde i SEBIs ungeavis. Avisen tager udgangspunkt i netværksmøderne i juni 2009, hvor en række jobcentre udvekslede praktiske erfaringer. Se den her.
Kort udgave af SEBIs beretning
De væsentligste tendenser på beskæftigelsesområdet kan ses i pixiudgaven af beretningens statistiske del, der har fået titlen: ”Tendenser”.
KompetenceKortet – jobcentrets redskab, borgerens bevis
En pjece om KompetenceKortets muligheder henvendt til jobcentermedarbejderen. Lær hvad KompetenceKortet er, og hvordan du kommer i gang med at bruge det. Download pjecen her.
Indsats for ledige selvforsørgede betaler sig!
SEBI har i samarbejde med Integrationsservice indsamlet erfaringer med at hjælpe selvforsørgede i arbejde. Idékataloget giver inspiration til, hvordan en indsats overfor selvforsørgede kan bygges op og illustrerer hvilke fordele, der er ved at gøre en ekstra indsats overfor denne målgruppe. Download idëkataloget her.
Lægesamarbejde – jobcentrets guide til samarbejdet med lægen
SEBIs guide til samarbejdet mellem læge og sagsbehandler giver gode råd både til de overordnede rammer om lægesamarbejdet, såvel som til det konkrete samarbejde mellem den enkelte jobcentermedarbejder og lægen. Download guiden her.
Værd at vide om forskelsbehandling
Hvornår er der tale om forskelsbehandling? Skal man som jobcentermedarbejder altid sige fra overfor virksomhedens krav til sprog eller hovedbeklædning? SEBIs pjece om Lov om Forskelsbehandling på arbejdsmarkedet giver dig svar på, hvornår der er tale om forskelsbehandling og hvilke undtagelser der er i lovgivningen. Download pjecen her.
Miniguide til jobmesser – med etniske minoriteter i fokus
Mini-guiden om jobmesser målrettet etniske minoriteter bygger på SEBIs erfaringer med jobmesser. Den giver gode råd til, hvordan målgruppen med etnisk minoritetets baggrund kan indtænkes i alt fra planlægning til afvikling af en jobmesse. Download mini-guiden her.
Guide til jobmesser
Guiden til jobmesser er henvendt til jobcentermedarbejdere eller andre, der skal arrangere en jobmesse. Guiden giver råd til at skabe gode rammer for rekruttering, jobsøgning og formidling af job i forbindelse med jobmesser. Download guiden her.
Elektroniske guides
Projektstyringsværktøj til jobmesser
Et elektronisk værktøj til at holde overblik over opgaver og forløbet ved planlægning og afholdelse af jobmesser. Der gives uddybende beskrivelser af de enkelte opgaver med tjeklister og med en mængde eksempler på materialer f.eks. plakater og pressemeddelelser. Download projektstyringsværktøjet her.
Film
Effektiv virksomhedskontakt
Sådan skaber du en god kontakt til virksomhederne. Få gode råd til booking af mødet og tips til samtaleteknik. Du kan se filmen her.
Om SEBI:
SEBI tilbyder alle jobcentre
Præsentation af SEBI og vores tilbud til jobcentrene. Download her
Nøgleperson – for den etniske beskæftigelsesindsats i jobcentret
Folder om rollen som nøgleperson for SEBI. Hvad vil det sige at være nøgleperson, og hvordan kan opgave gribes an? Download folderen her.